I november granskades Sverige av FN:s rasdiskrimineringskommitté (CERD) angående Sveriges efterlevnad av den internationella konventionen mot rasdiskriminering. CERD-kommittén har nu kommit med sin kritik och sina rekommendationer och flera av dem är hämtade från Sveriges Kvinnoorganisationers skuggrapport.
Kommittén noterar särskilt:
- Hög andel fall av våld mot muslimska och samiska kvinnor.
- Den ökade psykiska ohälsan som samiska kvinnor drabbas av.
- Den strukturella rasism och stigmatiserande bemötande som kvinnor med afrikanskt ursprung möter inom förlossningsvården. (punkt 20b)
- Den ökade diskriminering som kvinnor möter i intersektionen mellan kön, etnisk tillhörighet och religion när det gäller tillgång till hälso- och sjukvård, utbildning och arbetsmarknaden. Kommittén noterar att utsattheten ökar för de kvinnor som bär traditionell klädsel eller religiösa symboler, såsom romska och muslimska kvinnor. (punkt 28)
Några av kommitténs rekommendationer har direkt påverkan på kvinnors möjligheter att leva ett liv fritt från rasism, något som Sveriges Kvinnoorganisationer noga kommer följa upp. Regeringen ska:
- Vidta åtgärder för att utvärdera arbetsmarknaden genom att samla in könsuppdelad statistik över sysselsättning, löner och anställningsformer för att identifiera strukturella hinder. (punkt 25b)
- Adressera diskriminerande praxis inom hälso- och sjukvård med särskilt fokus på mödra, hälso- och förlossningsvården, genom insatser för att öka medvetenheten hos vårdpersonal om rasism inom vården. (punkt 21b)
- Vidta effektiva åtgärder för att motverka diskriminering på intersektionella grunder och säkerställa att ett könsperspektiv integreras i alla åtgärder mot rasism och hatbrott. Kommittén rekommenderar särskilt att Sverige ska vidta åtgärder för att motverka diskriminering mot kvinnor som tillhör etniska och religiösa grupper, samt säkerställa deras lika tillgång till sysselsättning, utbildning och hälso- och sjukvård. Kommittén rekommenderar vidare att Sverige genomgående ska integrera ett minoritetsperspektiv i samtliga jämställdhetspolitiska strategier och åtgärder. (punkt 29)
- Vidta effektiva åtgärder för att förebygga och åtgärda könsbaserat våld mot samiska kvinnor, inklusive våld i nära relation, genom att öka anmälningsbenägenheten. (punkt 39h)
Utöver dessa tydliga krav på regeringen att jämställdhetsintegrera det antirasistiska arbetet, gav kommittén ytterligare några generella rekommendationer som också påverkar rasifierade kvinnors levnadsvillkor. Det handlar om att motverka digital rasism, att minska skillnaden i förväntad livslängd för romer och tydliggöra vad ”vård som inte kan anstå” innebär för asylsökande. I skuggrapporten framförs bland annat att digital rasism utgör ett grundläggande hot mot demokratin eftersom kvinnor systematiskt utesluts och tystas i debatter.
Inför granskningen lämnade Sveriges Kvinnoorganisationer in en skuggrapport med fokus på att öka jämställdhetsperspektivet på det antirasistiska området, med ett antal rekommendationer som alla synliggör kvinnors särskilda utsatthet för rasism.
Ta del av kommitténs rekommendationer här.
Ta del av vår skuggrapport här.
Vill du veta mer? Kontakta ebba.nikolic.kajrup@sverigeskvinnoorganisationer.se.