LO, ett av alla fackförbund som står bakom Sveriges Kvinnoorganisationers initiativ -15:53-kampanjen, har nyligen släppt en rapport som syftar till att lyfta debatten om ojämställda löner. Lönegapet skulle kunna vara borta om 10 år menar LO.
Rapporten som LO tagit fram heter ”Hundra år av ojämlikhet – löner och löneutveckling efter klass och kön”.
– Det är en rapport om hur vi ska modernisera vår lönepolitik. Vi vill på ett lite provocerande sätt få igång en debatt mellan de olika LO-förbunden kring frågan om vilka löneskillnader vi ska ha på arbetsmarknaden och vad som ska motivera de skillnaderna, säger Claes-Mikael Jonsson som är projektledare för rapporten.
De senaste 30 åren har utjämningen mellan kvinnors och mäns löner nästan stått helt still. Claes-Mikael Jonsson menar att det går att förändra:
– Det är klart att det går att förändra löneskillnaderna på svensk arbetsmarknad. Den är inte given av naturen.
För att uppnå jämställda löner har 15:53-rörelsen gemensamt enats om några krav, såsom:
- Jämställd föräldraförsäkring
- Årliga lönekartläggningar
- Samma rätt till heltid
Läs mer om bakgrunden till 15:53 och om alla som slutit upp bakom initiativet här.
På Nordiskt Forum arrangerar 15:53-rörelsen en partidebatt där jämställda löner kommer diskuteras. Klara medverkande till paneldebatten är Maria Arnholm, Jämställdhetsminister (Fp), Ylva Johansson, Arbetsmarknadspolitisk talesperson (S), Annie Lööf, Partiledare (C) Åsa Romson, Språkrör (Mp), Jonas Sjöstedt, Partiledare (V). Fler tillkommer.
Här kan du läsa om programpunkten.