I de nya reglerna för Europeiska Socialfonden i alla medlemsstater sägs att det är obligatoriskt att inkludera ett jämställdhetsperspektiv. För programperioden 2007-2013 fanns det endast kravet att jämställdhetsperspektiv bör finnas med i de nationella och regionala programmen.

– Fler av EU:s kvinnor än män står utanför arbetsmarknaden idag. Utan ett jämställdhetsperspektiv kommer EU att misslyckas med att nå sitt sysselsättningsmål på 75 procent år 2020. Det tror jag är en bidragande orsak till att EU-kommissionen skärpt kravet till ett skall-krav i den nya förordningen, säger Bengt Nilsson, samordnare på Svenska ESF-rådets huvudkontor och som arbetar med den svenskledda europeiska så kallade Gender Cop.

Sverige kommer att vara pilot för att använda en europeisk jämställdhetsstandard för Socialfonden. Att vara pilot betyder att medlemsländerna (i detta fall Belgien/Flandern, Tjeckien, Finland och Sverige) ska tillämpa rekommendationerna i standarden i sina respektive ESF-upplägg. Det har dessa länder, som arbetar tillsammans i en så kallad Gender Cop, skrivit under på.

Läs mer här.