SCB har på regeringens uppdrag genomfört undersökningen “Kvinnor och män i näringslivet 2013” bland företag med 200 eller fler anställda. Undersökningen visar sammantaget att både styrelserna och företagens ledningar överlag har blivit mer jämställda, men att utvecklingen går långsamt. Det skriver regeringen i ett pressmeddelande idag.

Företagen har i något större utsträckning idag än för 10 år ett organiserat jämställdhetsarbete. Andelen kvinnor i ledningarna har ökat från 17 procent 2003 till 28 procent 2013. Personalansvar är det vanligaste ansvarsområdet för kvinnor medan ansvar för ekonomi är männens vanligaste ansvarsområe.

Inte oväntat är det stora skillnader mellan olika branscher. Kvinnor dominerar bland de anställda i vård, omsorg och socialtjänst, vilket återspeglar sig i ledning och styrelser. Motsvarande gäller för företag inom byggbranschen.

Rapporten ”Kvinnor och män i näringslivet 2013” finns tillgänglig på SCB:s hemsida. Rapporten redovisar uppgifter uppdelat på branscher, företagens storlek, regioner och län, samt ger information om företagens jämställdhetsarbete.

Läs mer i regeringens pressmeddelande.