Varje dag klockan 16:12 slutar kvinnor få betalt. Det är dags för lön hela dagen!
Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Det innebär att medan män får betalt fram till klockan 17:00, arbetar kvinnor gratis efter 16:12 – varje dag.
Trots att kvinnor har högre utbildning än män är lönerna lägre inom alla sektorer och i stort sett alla yrken. Det handlar om 4 500 kronor mindre i månaden för kvinnor, vilket blir 54 000 kronor mindre om året.
Lön hela dagen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackförbund och kvinnorörelsen. Tillsammans kräver vi jämställda löner hela vägen fram till klockan 17:00.
Vanliga frågor och svar om kampanjen hittar du här.
VILL DU DELTA I KAMPANJEN?
Läs mer på lönheladagen.nu och följ oss på vår på Instagram och Facebook för att se de senaste uppdateringarna.
Runt om i landet arrangeras evenemang och manifestationer. Vill du arrangera något, komma i kontakt med andra eller skicka in en debattartikel till din lokala tidning? Kontakta info@sverigeskvinnoorganisationer.se.
KAMPANJENS MÅL
- Lika lön för lika och likvärdigt arbete
- Att kvinnor ska få lön hela dagen
VÅRA KRAV FÖR ATT NÅ DIT
Vi i Lön hela dagen är ense om att kvinnors arbete och kvinnodominerade yrken värderas lägre på hela arbetsmarknaden. Löneskillnader byggs strukturellt och måste därför ändras strukturellt.
För att öka takten ställer Lön hela dagen-rörelsen fyra gemensamma krav:
- Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer.
- Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas.
- Jämställd föräldraförsäkring.
- Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning.
Vi fortsätter vår kampanj tills kvinnor har lön hela dagen, d.v.s. tills klockslaget på vår logga visar 17:00!
VILKA ÄR VI?
Vi som är med i samarbetet, och som är avsändare av kampanjen Lön hela dagen, följer nedan. Sveriges Kvinnoorganisationer är initiativtagare. Andra organisationer som ingår är:
Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK, Fackförbundet ST, Feministiskt Initiativ, Finansförbundet, Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sverigeunionen av soroptimistklubbar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.
STATISTIK
Vi baserar vår kampanj på statistik från Medlingsinstitutet, den myndighet som är ansvarig för den officiella statistiken.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Omräknat i tid innebär det att kvinnor jobbar gratis 48 minuter varje dag. 2026 års uträkning från Lön hela dagen visar att män får betalat för hela arbetsdagen kl. 8-17 medan kvinnor jobbar gratis efter kl. 16:12.
I pengar är skillnaden varje månad 4 500 kr. På ett år innebär det att en kvinna tjänar 54 000 kr mindre än en man.
Vartannat år utkommer också Statistiska centralbyrån med en lathund om jämställdhet i Sverige: På tal om kvinnor och män. I handboken finns lättillgängliga tabeller och diagram med aktuell statistik om kvinnor och män inom ett stort antal områden. Bland annat om yrkesfördelning, lön, inkomst och pension uppdelat på kön.
Vanliga frågor och svar om lön hela dagen
”Varför använder ni den ovägda siffran?” och ”Hur har ni fått fram klockslaget?”
Här hittar du en lista med svar på vanliga frågor om kampanjen.
Läs mer om vårt arbete med jämställda löner här.