Från den 13 augusti till valdagen den 13 september går alarmet för jämställda löner varje dag klockan 16:12. Då byter nära 1 700 digitala annonstavlor runt om i Sverige budskap – den tid då kvinnor börjar jobba gratis, medan män fortsätter få betalt i ytterligare 48 minuter.
Bakom kampanjen står nätverket Lön hela dagen, som tillsammans med Bauer Media Outdoor låter alarmet gå över hela Sverige. Nätverket samlar över 40 kvinnoorganisationer, fackförbund och politiska kvinnoförbund som tillsammans sätter press på partierna att stänga lönegapet.
– Sverige är på väg mot ett förlorat decennium för jämställda löner. Vi vill se till att kvinnors lägre löner blir en fråga som inget parti kan ducka för i valrörelsen, säger Susannah Sjöberg, generalsekreterare för Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen
Var med och slå larm för jämställda löner
Klockan 16:12 går alarmet. Var med när det händer.
Besök ett alarm nära dig kl. 16:12, fotografera eller filma när budskapet byter, dela i sociala medier och skriv under namninsamlingen. Tillsammans sätter vi press på politikerna att stänga lönegapet.
Du kan vara med genom att:
📍 Besök ett alarm nära dig kl. 16:12.
📸 Dela en bild eller film i sociala medier.
🖋️ Skriv under namninsamlingen.
📣 Kräv svar från dina politiker hur lönegapet ska stängas.
Hitta ditt närmaste alarm: lönheladagen.nu
Därför går alarmet
Sedan 2019 har lönegapet i princip stått still. Kvinnor tjänar i genomsnitt 9,9 procent mindre än män, vilket motsvarar omkring 4 500 kronor mindre i månaden eller 54 000 kronor om året.
Omräknat till tid innebär det att kvinnor börjar jobba gratis kl. 16:12, medan män får betalt fram till arbetsdagens slut kl. 17:00, enligt Lön hela dagens årliga beräkning.
Det här kräver Lön hela dagen
- Synliggör och åtgärda strukturella löneskillnader
- Heltidsarbete som norm och trygga arbetsvillkor
- En jämställd föräldraförsäkring
- Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplade till kravet på lönekartläggning
Om kampanjen
Lön hela dagen är Sveriges bredaste allians för jämställda löner. Under valrörelsen går alarmet varje dag klockan 16:12 på Bauer media outdoors nära 1 700 digitala annonstavlor runt om i Sverige. Kampanjen består också av en namninsamling, politikerutfrågningar och en manifestation den 8 september på Sergels torg i Stockholm.
VILKA ÄR VI?
Vi som är med i samarbetet, och som är avsändare av kampanjen Lön hela dagen, följer nedan. Sveriges Kvinnoorganisationer är initiativtagare. Andra organisationer som ingår är:
Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK, Fackförbundet ST, Finansförbundet, Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sverigeunionen av soroptimistklubbar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.
STATISTIK
Vi baserar vår kampanj på statistik från Medlingsinstitutet, den myndighet som är ansvarig för den officiella statistiken.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Omräknat i tid innebär det att kvinnor jobbar gratis 48 minuter varje dag. 2026 års uträkning från Lön hela dagen visar att män får betalat för hela arbetsdagen kl. 8-17 medan kvinnor jobbar gratis efter kl. 16:12.
I pengar är skillnaden varje månad 4 500 kr. På ett år innebär det att en kvinna tjänar 54 000 kr mindre än en man.
Vartannat år utkommer också Statistiska centralbyrån med en lathund om jämställdhet i Sverige: På tal om kvinnor och män. I handboken finns lättillgängliga tabeller och diagram med aktuell statistik om kvinnor och män inom ett stort antal områden. Bland annat om yrkesfördelning, lön, inkomst och pension uppdelat på kön.
Vanliga frågor och svar om lön hela dagen
”Varför använder ni den ovägda siffran?” och ”Hur har ni fått fram klockslaget?”
Här hittar du en lista med svar på vanliga frågor om kampanjen.
Läs mer om vårt arbete med jämställda löner här.